简历被批量倒卖,谁在“围猎”求职者?

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  作者:熊志

  刚大学毕业不久的郭小姐急于找工作,在网上向几家公司投递了简历,以后竟频繁接到陌生电话和短信,提供的全部都是这种 莫名其妙的职位。中国青年报调查发现,目前,网上简历售卖市场十分活跃,已形成“四根龙”产业。不法分子通过各种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历,卖家出售的商品从简历获取的软件与账号、再到简历,一应俱全。

  郭小姐的遭遇,相信不少人都遇到过。如今,简历数据被非法采集和倒卖,机会成为另一方信息泄露的重要形式,不久前,北京就审理了一并某求职平台员工倒卖简历的案件,涉及另一方信息达10万余份;再往前,巧达科技曾因使用爬虫非法获取简历超过2亿份被查封。

  相对于线下的招聘渠道,线上求职现在机会成为主流,因此 为了保证求职的成功率,求职者往往会在多个平台注册,如此 ,简历中富含的姓名、电话、受教育背景、职业经历等信息就集中存储在求职平台,一旦占据 泄露,涉及的数据体量异常庞大。

  通常具体情况下,泄露的源头有一种生活。第一种生活是平台自身,比如前述倒卖简历案,始作俑者正是原本在网络求职平台工作的员工,一种生活种属于内鬼作案。另外,有以后平台往往都会机会自身的安全防护体系不完善,愿因简历被不法分子窃取。

  第二种是假冒的招聘企业。如此 次媒体报道提到,求职平台上的这种 认证企业,不必是真的有招聘需求,它实际上就说 我空壳公司,用着虚假的营业执照,认证注册并发布招聘广告,目的就说 我为了搜罗简历,因此 到地下市场去贩卖牟利。

  根据报道,这条通过虚假招聘套取另一方简历信息的产业链,机会相当性性成熟是什么是什么是什么是什么是什么是什么是什么期。不仅营业执照可不时要批量购买,网上还有专门出售用于注册招聘账号的软件,甚至批量发布招聘广告的“发帖机”软件。另一方隐私在有着专业分工的产业链身旁,难免会不堪一击。

  我我随便说说从源头来看,不管泄露者是求职平台,还是这种 假冒的招聘企业,求职者在求职平台上注册并上传另一方信息,平台就得肩负守护信息安全的义务,保证从简历存储到下载的每个环节,隐私防护都严丝合缝。什么不法分子才能伪装成招聘企业窃取简历,说到底还是平台把关不严,对入驻企业的资质审查过于宽松,甚至流于形式。

  事实上,对什么频繁发布各类招聘职位,但实际有一另一另一方都没招的认证企业,平台要识别一种生活异常不必困难。在信息安全上真难履行主体责任,难免会让外界怀疑,什么求职平台是全部都是为了平台用户活跃的假象,如此 从严打压什么虚假的招聘信息和发布企业。

  总之,对于频繁占据 的简历泄露事件,不管是内鬼倒卖,还是不法分子通过虚假招聘批量采集信息,求职平台难辞其咎。因此 要提醒的是,和这种 领域不同,简历信息所富含的数据相当全面,覆盖到求职经历、薪酬、离职意向等诸多私密敏感内容,一旦占据 泄露,隐患相当大。因此 ,求职平台时要提高企业招聘的资质审核门槛,一并在监管层面,还得对地下产业链进行高压打击治理。(熊志)

[ 责编:王营 ]

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